David NascimentoEspecialista em Psicologia Positiva nas Organizações

    • Especialista em Psicologia Positiva nas Organizações
    • Facilitador FIB – Felicidade Interna Bruta
    • Coach profissional a nível individual e organizacional sendo o pioneiro desta prática nos Açores.
    • Pós-Graduado em Psicologia Positiva Aplicada, pelo Instituto de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa.
    • Diploma de Estudos Avançados em administração de empresas (MBA), pela Universidade dos Açores.
    • Licenciado em Gestão Hoteleira, pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril
    • Fundador da Dream Chaser – Psicologia Positiva, Coaching e Formação
    • Fundador do projeto DESAFIO – Coaching
    • Consultor de Psicologia Positiva e Economia da Felicidade, em contexto empresarial, escolar e organizações de saúde, em Portugal e no Brasil
    • Pioneiro na introdução de coaching em contexto de empreendedorismo nos Açores.
    • Colaborador regular no jornal Açoriano Oriental e na RTP Açores
    • Dinamizador da rúbrica Zona de Desafio na rádio Antena 1 Açores.
    • Autor do ebook “Desperta para a Vida”.
    • Palestrante convidado em inúmeras escolas, associações e empresas.

    Sistema FIB-Feliciência®
    A ONU destaca a Felicidade como novo paradigma de desenvolvimento, a UNESCO defende o tema como central nos esforços educacionais e líderes visionários registam resultados exponenciais ao incluir o bem-estar das pessoas – colaboradores, clientes e comunidade – no centro das atenções.

    A partir do estudo aprofundado do Sistema Felicidade Interna Bruta, originário do Butão, e da experiência em gestão e consultoria, desenvolvemos o Sistema FIB-Feliciência®, que reúne filosofia, ciência e metodologia necessárias à implementação de um Programa de Felicidade com impacto real na performance de uma organização.

    Empresas que abraçam a Felicidade como estratégia de negócio chegam a obter:
    » Incremento em produtividade de até 31% (Greenberg & Arawaka)
    » Incremento em retenção de até 44% (Gallup)
    » Redução em ausências por doença de até 66% (Forbes)
    » Redução em turnover de até 55% (Gallup)

    Fique atualizado sobre este evento

    Assine a nossa newsletter

    0